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全部科目 > 人力资源管理考试 > 高级人力资源管理师(一级) > 一级人力资源(专业技能与理论知识) > 劳动关系管理 > 重大突发事件管理

多项选择题

危机事件具有的特点是()。

    A.高度不确定性
    B.事件演变迅速
    C.事件的独特性使得无法照章办事
    D.信息不全,小道消息流行

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相关考题

  • 多项选择题
    突发事件可能带来的损失主要有()。

    A.自然性突发事件对人员和财产的伤害。
    B.社会性突发事件对人员和财产的伤害。
    C.突发事件可能减缓经济发展速度。
    D.突发事件可能引起政治动荡,引起心理恐慌、改变社会文化

  • 多项选择题
    专业技术人员制订突发事件应对和恢复计划应注意的问题是()。

    A.要在全面系统了解突发事件信息的基础上制订计划。
    B.要把权变性计划和部分性计划结合起来,相互补充
    C.要高度重视计划的修改调整工作
    D.要明确突发事件的处理顺序,切实了解计划的内容。

  • 多项选择题
    以下有关物资储备的说法,正确的项是()。

    A.物资储备是突发事件防范中的后勤保障工作,突发事件防范的成功与否很大程度上与后勤保障工作是否到位有密切的联系。
    B.储备结构的合理调整,就是从整体上实现突发事件防范目标的最优化。
    C.保证及时和有效地供给物资,并合理地分配有限的物资是突发事件防范能够有效展开的关键。
    D.储备布局的合理与否,直接影响突发事件物资的保障效果。储备结构的失调,则会影响突发事件防范目标的实现。

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