问答题
简答题
设计绩效考核指标的原则是什么？
【参考答案】
绩效考核指标设计原则：
S（Specific）------明确的、具体的，指标要清晰、明确，让考核者与被考核者......
(↓↓↓ 点击下方‘点击查看答案’看完整答案 ↓↓↓)
点击查看答案
相关考题
-
单项选择题
下列关于休假的说法正确的是（）。
A.用人单位安排职工休年休假，但是职工因本人原因且书面提出不休年休假的，单位应按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬
B.职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间应计入年休假假期
C.确因工作需要导致职工享受的寒暑假天数少于其年休假天数的，用人单位应当安排补足
D.职工连续工作10个月以上，可享受带薪年休假 -
问答题
《拟行路难》其六对案不能食，是如何表现怀才不遇的愤慨心情？ -
问答题
简述《木兰诗》的艺术特色。
