问答题
简答题
组织职业生涯开发的主要内容是什么？
【参考答案】
①提升员工职业技能：在岗培训、企业导师制度、入职培训、岗位轮换
②促进员工职业晋升
③特殊人群的职业开发
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单项选择题
下面哪一项不属于大学生创业想法的来源（）
A、专业学习的启示
B、爱好和兴趣
C、小时候的梦想
D、个人技能和经验 -
单项选择题
以下关于六度分割理论的理解，不正确的是（）
A.它也叫小世界理论
B.两个人必须通过六个层次才会产生联系
C.任何两个人之间，通过一定的联系方式，总能产生必然的联系
D.它产生于上世纪60年代 -
单项选择题
面试主要是看应聘者的言谈举止，通过这些细节能够看出一个人的性格和可造就程度。关于面试时的言谈，下列说法正确的是（）
A.面试中的谈吐要清晰，语言要简洁，做到善于观察
B.应聘者在听对方说话时，要不时作出点头同意等一些积极的反应，表示自己听明白了或者在注意听
C.并不是只有自己说话才是最好的表现途径，往往抢着说话，或者打断对方的讲话，这些都是很不礼貌的表现，会使自己陷于被动
D.以上说法都正确
