多项选择题
薪酬测算的主要作用是（）
A.检验员工是否支持新的薪酬制度
B.检验在新的薪酬制度下，原有的薪酬预算数目是否足够
C.检验新制度的理想效果和实际可能效果之间的差距
D.发现新制度本身存在的问题
E.发现高层和员工对新的制度的意见和看法
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多项选择题
员工福利从类别上可分为（）
A.法定福利
B.非法定福利
C.保障福利
D.保险福利
E.附加福利 -
单项选择题
下列关于职务薪酬制的描述，正确的是（）
A.职务薪酬制是按照职员担任的职务规定薪酬标准，不同职务有不同的酬标准，同一职务被划分为若干等级，每人都在所在职务对应薪酬等级范围内确定薪酬等级
B.职务薪酬制分为职务等级薪酬制、职务薪等薪酬制和职务效益薪酬制
C.职务薪酬制是在岗位分析和时间研究基础上建立起来的
D.职务薪酬制是按照工人在生产中工作岗位的劳动责任、劳动强度、劳动条件等评价要素，确定薪酬等级和薪酬标准的一种薪酬制度 -
单项选择题
元旦休假（）
A.是企业自主福利
B.是法定福利
C.不是福利
D.是非法定福利
