相关考题
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单项选择题
领导者十分关注工作任务的落实,而对人际关系的注意力分配较少,这种领导风格属于()
A.说服式领导
B.参与式领导
C.授权式领导
D.命令式领导 -
单项选择题
根据情境领导理论,采取“高关系-低任务”的领导风格的领导者属于()
A.指示型领导
B.推销型领导
C.参与型领导
D.授权型领导 -
单项选择题
在行政组织理论中,认为不存在普适的管理原则的理论是()
A.组织学习理论
B.组织权变理论
C.系统组织理论
D.组织决策理论
