相关考题
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单项选择题
当晋升机会有限时，组织需要采取的弥补措施有（）。
A.双重职业生涯道路
B.轮流提拔
C.精神鼓舞
D.为员工增加工资 -
单项选择题
20世纪30年代，在霍桑试验的基础上美国管理学家（）提出了人群关系论。
A.巴纳德
B.德鲁克
C.布雷德福
D.梅奥 -
单项选择题
进行离职面谈的人员一般是（）。
A.辞职者的同事
B.企业中的人力资源专员
C.辞职者的朋友
D.辞职者的上级主管
