相关考题
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多项选择题
部门目标计划的制定应当包括（）。
A.行动步骤
B.标准措施
C.必备资源
D.明确责任人 -
多项选择题
中层管理者设定部门目标时应当与上级沟通的内容包括（）。
A.公司长期目标
B.竞争对手情况
C.公司核心关注点
D.公司价值和方向 -
单项选择题
为了能时刻保证将目标对准结果，需要及时（）。
A.检查反馈
B.回顾复习
C.调整目标
D.激励员工
