多项选择题
企业制定人力资源战略需要考虑的事项有（）。
A.发展人力资源，以增加产品或服务的价值
B.为员工的利益而不是管理层的利益服务
C.使人力资源的发展与人力资源策略相联系
D.使员工为企业的价值观和目标而努力
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多项选择题
甲公司在其五年发展战略中确立了以下目标：（1）降低产品成本，使现有产品单位成本在三年内降至同行业90％的水平；（2）为客户提供差异化服务，提高客户的品牌忠诚度；（3）细分现有市场并发掘潜在客户，力争在三年内使市场占有率提升5%；（4）根据市场调研结果，研发新产品。以上目标所涉及的职能战略有（）。
A.成本领先战略
B.差异化战略
C.研究与开发战略
D.市场营销战略 -
多项选择题
影响企业价值创造的因素中，下列有关说法不正确的有（）。
A.投资资本回报率反映企业的盈利能力，由投资活动决定
B.投资资本回报率、资本成本、增长率他们是影响财务战略选择的主要因素，也是管理者为增加企业价值可以操纵的主要内容。
C.当投资资本回报率大于资本资本，销售增增加股利支付
D.通过提高税后经营利润率和提高经营资产周转率可以提高投资资本回报率 -
多项选择题
下列依据人口对消费者市场进行细分的有（）。
A.甲企业推出“家电下乡”产品
B.银行针对已婚未育两口之家推出旅游专项消费贷款
C.乙公司推出针对“白领”的专用健身保健器材
D.丙公司推出高价奢侈版女用手包以满足部分女士参加高端社交需要
