相关考题
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单项选择题
职业-人匹配理论由（）提出。
A.舒伯
B.罗伊
C.帕尔森
D.桑代克 -
单项选择题
传统型职业倾向于从事包含大量（）、需要秩序和具有较强自我控制力的职业职位。
A.人际交往关系
B.计划性活动
C.认知活动
D.自我表现 -
单项选择题
（）属于萨柏终生职业生涯发展中建立阶段的特征。
A.尝试将它作为维持生活的工作或终生职业
B.做出与自己职业兴趣相适应的教育选择决策
C.必须发展出新的角色
D.力求保住现有职位，继续将工作做好
