欢迎来到财会考试题库网
财会考试题库官网
登录
注册
首页
经济师考试
会计职称考试
统计师考试
审计师考试
保险考试
全部科目
>
大学试题
>
管理类
>
人力资源管理
>
人力资源管理综合练习
搜题找答案
判断题
人员招聘是整个人力资源管理组织系统的资源输入环节。
【参考答案】
正确
(↓↓↓ 点击‘点击查看答案’看答案解析 ↓↓↓)
点击查看答案&解析
上一题
目录
下一题
相关考题
判断题
胜任素质模型在人员甄选、绩效考评、薪酬管理中都起到了很大的作用。
判断题
流程导向的职位设计是自上而下将组织战略目标和任务层层分解并落实到具体部门和职位，将组织职能转化为部门和职位职责的过程。
判断题
方法分析主要是确定本职位需要完成的任务。
关注
顶部
微信扫一扫,加关注免费搜题
