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单项选择题

将领导行为划分为“员工取向”和“生产取向”两个维度的是()。

    A.密西根模式
    B.领导——成员交换理论
    C.俄亥俄模式
    D.权变模型

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相关考题

  • 单项选择题
    下列关于工伤保险特殊情况的表述错误的是()。

    A.由于第三人的原因造成工伤,第三人不支付工伤医疗费用或无法确定第三人的,由用人单位先行支付
    B.职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,用人单位应当采取措施及时救治,并按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用
    C.《工伤保险条例》规定,应当参加而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用
    D.《职业病防治法》规定,劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤保险的,其医疗和生活保障由该用人单位承担

  • 单项选择题
    反映同一测试内部不同题目的测试结果是否具备一致性的指标是()。

    A.复本信度
    B.重测信度
    C.内部一致性信度
    D.评分者信度

  • 单项选择题
    独立型的人力资源系统是指()。

    A.将所有的控制权与责任集中设置在一个节点上
    B.将某些模块集中在一起同时将其他功能留给使用者自行斟酌使用
    C.既有一个中心装置还有多个与中心装置相连或彼此相连的节点
    D.有多个子系统,子系统可以彼此相连也可以没有关系

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