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单项选择题
根据公平理论，当员工感到不公平时，他们一般不会选择（）
A.改变自己的投入或者产出
B.歪曲对自我或他人的认知
C.离开该领域
D.努力工作并积极尝试改变规则 -
单项选择题
马斯洛的需求层次理论认为，人的需求可以划分为五个层次：①尊重需求；②社交需求；③自我实现需求；④生理需求；⑤安全需求。这五个层次从低到高正确的排序是（）
A.①②③④⑤
B.④①②⑤③
C.④⑤②①③
D.④①②③⑤ -
单项选择题
主要研究动机的形成、目标的选择、激励的发生和如何进行激励等问题的激励理论属于（）
A.内容型激励理论
B.过程型激励理论
C.结果型激励理论
D.行为改造型激励理论
