相关考题
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多项选择题
弹性福利计划的实施方式有（）。
A.附加福利计划
B.添加福利计划
C.核心福利计划
D.标准福利计划
E.分红福利计划 -
单项选择题
在组织实践中，（）常常是提职和晋级的证据之一。
A.智力
B.能力
C.体力
D.感染力 -
单项选择题
（）是组织其他人力资源管理活动的基础或平台。
A.职位描述
B.职位分析
C.职位说明书
D.任职资格
