与其他资源相比，人力资源的独特特征包括（）

A.人事管理产生于社会工业化发展的初期
B.人力资源管理将人视为被动适应生产的一种因素
C.人力资源管理的主要职能是完成事务性工作
D.人力资源管理将人看作是能够通过有效管理与开发实现增值的资本
E.人事管理将人的劳动看作是组织在生产过程中的消耗或成本

A.支持合理的组织文化，改善组织文化中不合理的地方
B.负责完成组织的生产经营指标
C.维持并改进员工队伍的素质
D.创造灵活的组织体系，确保组织反应的灵敏性和强有力的适应性
E.确保、提高组织结构、工作分工的合理性和灵活性

A.生产过程的时代性
B.开发活动的能动性
C.使用过程的时效性
D.创造价值的可用性
E.维持过程的消耗性