单项选择题
依据《劳动合同法》的规定,用人单位与劳动者不可以约定()。
A.专项培训协议违约金
B.竞业限制违约金
C.保密协议违约金
D.保密协议赔偿计算办法
点击查看答案&解析
相关考题
-
单项选择题
依据《用人单位破产法》的规定,在人民法院受理破产申请后、宣告债务人破产前,债务人或者出资额占债务人注册资本()的出资人,可以向人民法院申请重整。
A.十分之一以上
B.五分之一以上
C.三分之一以上
D.二分之一以上 -
单项选择题
集体协商是指()为签订集体合同或专项集体合同进行商谈的行为。
A.职工一方的代表与用人单位
B.用人单位与劳动行政部门代表
C.职工一方与劳动行政部门代表
D.用人单位与国际劳工组织 -
单项选择题
下列选项中,不属于《劳动合同法》规定的,进行经济性裁员时,用人单位应当优先留用人员的是()
A.与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的
B.在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的
C.与本单位订立无固定期限劳动合同的
D.家庭无其他就业人员,有需要扶养的老人或者未成年人的
