单项选择题
依据各种不同的划分标准，决策可以分为多种类型，了解各种决策的特点，有利于管理者进行合理决策。可采取的划分形式为（）。
A.战略决策、管理决策、业务决策
B.程序化决策、非程序化决策
C.确定型决策、风险型决策、不确定型决策
D.以上全对
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单项选择题
假定组织有1000个专业化的成员，从事着1000种不同的工作，组织用一个结构来进行组织分工，这是（）理论的观点。
A.组织成员角色扮演
B.组织规模设定
C.最优科层
D.职位认定 -
单项选择题
对于需求构成的分析，对追求需求满足的动机与行为的研究，对人的激励的研究，都为管理主体（）管理好人这一关键因素奠定了理论基础。
A.行为科学
B.管理科学
C.现代管理
D.科学管理 -
单项选择题
赫茨伯格的研究显示，对于工作感到满意的因素与不满意的因素间（）。
A.并无区别
B.有一定的区别，但区别并不大
C.是有明显区别的
D.并未提及
