相关考题
-
多项选择题
培训需求预测的作用是：（）。
A、确认差距
B、进行前瞻性分析
C、保证人力资源开发系统的有效性
D、决定培训的价值和成本
E、获取内部与外部的多方支持 -
多项选择题
测评工作总体方案的特点（）。
A、测评对象的广泛性
B、测评时间的持续性
C、测评内容的多元性
D、测评方法的灵活性
E、测评形式的多样性 -
多项选择题
面试场所和环境的安排，具体包括（）。
A、面试场所的光线
B、面试环境的布置方法
C、环境和色调
D、面试位置的排列
E、噪音问题
