总行将把授权管理执行情况纳入运营分类考核评价，对于不执行授权管理规定、授权流于形式、工作敷衍的每发现一次扣（）分，并按行内相关规定进行处罚。

A.分行分管运营业务副行长离岗（总行部门运营分管副总），由分行行长或替岗副行长代为履行运营授权职责
B.授权人（转授权人）可转授权给相对固定的柜员（受权人）临时代为行使权力
C.受权人代为履行授权责任，转授权人不得行使授权
D.授权人因休假等原因超过15个工作日无法连续在岗行使授权职责的，分行运营部应安排符合资质的人员代为行使授权职责

A.签章
B.微信
C.远程
D.电话

A.人民币5万元（含）至50万元之间的现金支出业务
B.对公人民币20万元（含）至100万元、个人人民币5万元（含）至100万元的款项划付业务
C.个人结算账户的开立、信息变更（含网银签约、理财签约、补写磁等）及撤销
D.柜员现金领缴和调配