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单项选择题
编制人力资源规划的目标是：确保企业在（）和不同的职位上得到适当的人选。
A.不同的地点
B.不同的部门
C.适当的时间
D.不填 -
单项选择题
处于不同发展状态下的企业，需要实施相关的人事政策，而这些人事政策的制定，必须以（）为依据和指导。
A.企业整体规划
B.企业营销计划
C.企业规划
D.企业人力资源规划 -
单项选择题
根据企业已定的产品方向、生产规模，在一定时期内和一定的技术条件下，规定企业必须配备各类人员的数量标准的活动是（）。
A.企业用人分析
B.企业人员分析
C.企业定员
D.以上说法不对
