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填空题
招聘流程制定的必要性a.可以规范招聘行为 b.（） c.可以展示公司形象。
【参考答案】
可以提高招聘的质量
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招聘一般由招聘（）、（）及（）构成。
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招聘管理具体过程由（）、（）、（）、（）四个阶段组成的。
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补充人才，招聘到新的员工可谓是给组织补充了新鲜的血液和氧气，因此，招聘工作的另外一个重要目的就是（）。
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