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全部科目 > 人力资源管理考试 > 高级人力资源管理师(一级) > 一级人力资源(专业技能与理论知识) > 劳动关系管理 > 我国劳动合同与劳动争议处理立法的新发展

单项选择题

《劳动合同法》的制定坚持的原则不包括()。

    A.构建和谐社会
    B.以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导
    C.针对现实生活中迫切需要规范的问题,明确劳动合同双方当事人的权利和义务
    D.体现劳动合同法作为社会法的性质和特点

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