欢迎来到财会考试题库网
财会考试题库官网
登录
注册
首页
经济师考试
会计职称考试
统计师考试
审计师考试
保险考试
全部科目
>
企业培训师考试
>
助理企业培训师(三级)
>
助理企业培训师(综合练习)
搜题找答案
判断题
劳动力资源的微观配置即社会劳动力资源在社会范围内各个用人单位之间的配置。
【参考答案】
错误
(↓↓↓ 点击‘点击查看答案’看答案解析 ↓↓↓)
点击查看答案&解析
上一题
目录
下一题
相关考题
判断题
兼顾效率与公平,是劳动力资源合理配置的原则。
判断题
集体谈判制度和集体合同制度是预防集体劳动争议的有效机制。
判断题
在正常工作日内,如果安排劳动者延长工作时间,需支付不低于150%的工资。
关注
顶部
微信扫一扫,加关注免费搜题