问答题
简答题
论述企业在人力资源管理过程中的劳动用工合规性要求，并举例说明如何确保劳动用工合规性。
【参考答案】
企业在人力资源管理中需要遵守劳动法律法规的要求，包括用工合同的签订、劳动报酬的支付、工时和休假的安排、劳动保险和社会保险......
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