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单项选择题
企业通过效益工资奖金、员工福利分享、经营者年薪期权等员工管理实践，体现的管理原则是（）
A.投资者权益本位
B.利益相关者本位
C.人性化
D.市场化 -
单项选择题
制定员工管理制度最重要的法律依据是（）
A.经济法
B.合同法
C.劳动法
D.劳动合同法 -
单项选择题
在制定员工招聘管理制度中，涉及到招聘权限、招聘原则、招聘方式、招聘程序等内容，应守的规则是（）
A.政策规定
B.制度规定
C.程序规定
D.管理规定
