多项选择题
本国中心模式的优点（）。
A.母国外派人员熟悉母公司，能在派遣后移植母公司的目标、政策及经营
B.大幅降低语言障碍与当地经营的沟通成本
C.母国外派人员有较强的的技术与管理能力
D.母国外派人员能与母公司保持有效的沟通与联系
E.母公司容易控制海外子公司的经营
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多项选择题
外派人员的职责（）。
A.沟通桥梁
B.文化移植
C.遵从母制
D.人才本土化
E.当地响应 -
多项选择题
国际经营环境的外在因素（）。
A.政治环境
B.法律环境
C.经济贸易
D.社会文化
E.科学技术 -
问答题
简述外派人员对母公司的意义。
