不定项选择
某企业根据人力资源需求与供给状况及相关资料，制定2015年员工招聘计划和员工使用计划。经过调查研究，确认该企业的人员变动矩阵如下表所示。
该企业制定的员工使用计划的主要目标是（）。
A.规范岗位职责
B.改善绩效
C.优化部门编制
D.优化员工结构
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不定项选择
根据马尔科夫模型法计算，该企业2015年生产主管的内部供给量为（）人。
A.10
B.12
C.17
D.21 -
不定项选择
该装配车间的年生产能力是（）件。
A.100000
B.114500
C.125000
D.127500 -
不定项选择
该车工车间的年生产能力是（）件。
A.60000
B.70000
C.75000
D.80000
