相关考题
- 单项选择题 用人单位不办理社会保险登记的，社会保险行政部门责令其限期改正；逾期不改正的，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处（）的罚款。
- 单项选择题 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收（）的滞纳金。
- 单项选择题 申请人向作出该具体行政行为的经办机构申请复查的，该经办机构应指定其内部专门机构负责处理，并应当自接到复查申请之日起（）日内作出维持或者改变该具体行政行为的复查决定。
- 单项选择题 下列有关劳动保障监察程序的叙述，错误的是（）。
- 单项选择题 如果劳动者在某种伤害事故中非受害者本人故意行为所致，就应该按照（）原则规定标准对其进行伤害赔偿。
- 单项选择题 下列关于退休年龄的说法，错误的是（）。
- 单项选择题 用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险数额的，按照该单位上月缴费额的（）确定应当缴纳数额。
- 单项选择题 用人单位应当自用工之日起（）日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
- 多项选择题 行政复议申请书应包括的内容有（）。
- 多项选择题 下列事项，不能申请行政复议()。
- 多项选择题 有下列情形之一的，公民、法人或者其他组织可以依法申请行政复议()。
- 多项选择题 根据国家有关处理社会保险行政争议的规定，公民、法人或其他组织认为社会保险经办机构()，可以先向作出该具体行政行为的经办机构申请复查，对复查决定不服的，再依法申请行政复议。
- 多项选择题 劳动保障监察机构查处用人单位或劳动者的违法行为的程序有（）。
- 多项选择题 下列属于劳动监察内容的有()。
- 多项选择题 劳动监察机构在进行劳动监察时，可以采取的行政处罚主要有()。
- 多项选择题 劳动保障监察机构的职责主要有（）。
- 多项选择题 劳动监察的属性包括()。
- 多项选择题 劳动法律责任的特点有()。
- 多项选择题 用人单位有下列()情形之一的，由劳动保障行政部门责令改正，按照受侵害的劳动者每人1000元以上5000元以下的标准计算，处于罚款。
- 多项选择题 下列属于劳动法律责任形式中行政处罚的有（）。
