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问答题

案例分析题

宝洁公司在用人方面是外企中最为独特的,与其他外企不同,它只接收刚从大学毕业的学生。由于我国只有每年的7月份才有毕业生,宝洁才不得不接收少量的非应届毕业生。中国宝洁公司北京地区人力资源部傅经理介绍说,在中国宝洁公司,90%的管理人员是从各大学应届毕业生中招聘来的。 20年来,宝洁公司已经聘用了几千名应届大学生。请结合本案例回答以下问题:

宝洁公司为什么只招收应届大学毕业生?

    【参考答案】

    宝洁公司只招应届大学毕业生的原因主要包括:
    ①应届大学毕业生具有较强的可塑性,容易接受组织文化,能够较快融入企业......

    (↓↓↓ 点击下方‘点击查看答案’看完整答案 ↓↓↓)

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