单项选择题
琼斯(Jones)和迪菲利皮(DeFillippi )于1996年概括了成功人士职业发展所具备的六种技能,其中“知道何时”指()
A.了解职业发展机会、威胁和要求
B.了解追求职业的目的、动机和兴趣
C.了解职业时间的安排和活动选择
D.了解和获得有效完成任务和责任所需的技能和能力
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人力资源开发从不同的视角考察有不同的划分类型,“新员工开发”是从哪一视角加以划分的()
A.时间视角
B.对象视角
C.范围视角
D.空间视角 -
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将组织角色分为销售、工程师、工厂操作,体现了沙因的组织角色的三个维度中的()
A.职务的资格维度
B.职务的内容维度
C.职务的等级维度
D.职务的任务维度 -
单项选择题
为了帮助新员工成功的胜任新岗位的工作,我们应该对新员工及时进行引导与开发,让他们学习与了解新行为、新环境、新程序、新期望与新价值观,我们把个人适应新组织的过程称为()
A.员工激励
B.员工的社会化
C.员工的组织化
D.员工考核
