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单项选择题
经历糟糕工作的员工可能带着坏心情迁怒于家人，符合哪一个工作-家庭的理论？（）
A.补偿理论
B.溢出理论
C.互不相干理论
D.工作家庭边界理论 -
单项选择题
职业生涯发展的阶段中，哪一个因素是直接影响家庭生活的？（）
A.职业性质
B.工作环境
C.职业声望
D.职业地位 -
单项选择题
以下不属于组织职业生涯规划角色的是（）。
A.参谋部门
B.员工个体
C.人力资源部门
D.员工直线领导
