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多项选择题
用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿：劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。该情形包括（）。
A.未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的
B.低于当地最低工资标准支付劳动者工资的
C.安排加班不支付加班费的
D.解除或者终止劳动合同，未依照法律规定向劳动者支付经济补偿的 -
多项选择题
下列属于劳动仲裁管辖地的有（）。
A.劳动者户口所在地
B.劳动合同履行地
C.用人单位所在地
D.单位负责人住所地 -
多项选择题
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。下列费用中可以从工伤保险基金支付的有（）。
A.治疗工伤的医疗费用（诊疗费、药费、住院费）
B.康复性治疗费
C.辅助器具装配费
D.停工留薪期工资福利待遇
