甲公司技术研发组长吴某5月份离职，双方签订有竞业限制协议，约定吴某离职后24个月内不得进入与甲公司有竞争关系的单位工作，甲公司按月向吴某支付竞业限制经济补偿3000元。8月份，由于国内数家企业已经引入国外同类技术，吴某所掌握的甲公司技术秘密已毫无保密必要，甲公司遂通知吴某解除竞业限制协议，不再支付竞业限制经济补偿。有关吴某与甲公司的劳动争议，下列说法正确的是()。

A.甲公司与吴某约定的竞业限制期限超过了法律规定的最长期限
B.甲公司有权要求解除竞业限制协议，但应当向吴某额外支付1个月的竞业限制经济补偿
C.甲公司有权要求解除竞业限制协议，但应当向吴某额外支付3个月的竞业限制经济补偿
D.在双方约定的竞业限制期限内，甲公司不得要求解除竞业限制协议