相关考题
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多项选择题
较为常用的职务评价方法有（）。
A.量化考核法
B.计点法
C.分类法
D.因素比较法
E.排序法 -
多项选择题
奖金的特点有（）。
A.较强的针对性和灵活性
B.弥补基本工资制度的不足
C.较强的激励功能
D.将雇员贡献、收入及企业效益三者有机结合
E.减少企业的人力管理费用支出 -
多项选择题
以下属于团队激励薪酬制度的优点的是（）。
A.比个人计划更易于进行绩效测评
B.能够促进团队成员的合作行为
C.收入的稳定性较高
D.能够促进成员瓣决策过程时参与
E.便于出现“搭便车”现象
