相关考题
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单项选择题
（）是薪酬结构设计中的重要一步，也是薪酬决策中的关键环节。
A.确定薪酬体系设计
B.确定职位评价
C.确定薪酬调查
D.确定薪酬水平 -
单项选择题
（）是用具体的数字来描述期望达到的状态，被广泛用于生产、营销、成本控制、质量管理等领域。
A.描述性标准
B.量化标准
C.基本标准
D.卓越标准 -
多项选择题
学者们提出了不同的工作满意度的理论模型，比较有影响的有（）。
A.工作满意度的因素模型
B.工作满意度的差异模型
C.工作满意度的统计模型
D.工作满意度的均衡水平模型
E.工作满意度的比较模型
