单项选择题
根据劳动合同法律制度的规定，用人单位在与劳动者订立劳动合同时，下列做法中，正确的是（）。
A.告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬等
B.为调查劳动者的身份，暂时扣押劳动者相关证件
C.为提供培训和制作统一上岗服装而向劳动者索取财物
D.要求新招聘的出纳人员提供担保
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单项选择题
《劳动法》规定，禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。但某些特殊单位如果能够依照国家有关规定，履行审批手续，并保障劳动者接受义务教育的权利就可以招用未满16周岁的未成年人。下列各项中不属于特殊单位的是（）。
A.文艺
B.体育
C.特种工艺
D.军队 -
单项选择题
关于王某的休假，以下哪些表述是正确的？（）
A.按照规定，王某的年休假为5天
B.按照规定，王某的年休假为10天
C.按照规定，王某的年休假为15天
D.按照规定，王某的年休假为20天 -
多项选择题
王某在休息日或法定休假日被要求加班，以下关于乙公司支付加班工资的说法中，正确的有（）。
A.休息日或法定休假日加班，乙公司支付王某加班工资50元/小时，符合劳动合同法的规定
B.休息日加班，乙公司应按照113.6元/小时的标准支付王某加班工资
C.休息日加班，乙公司应按照227.2元/小时的标准支付王某加班工资
D.法定休假日加班，乙公司应按照340.8元/小时的标准支付王某加班工资
