单项选择题
“可划分为行为开发、素质开发、个体开发、群体开发、组织开发、区域开发、社会开发、国际开发等不同形式”以上描述是从（）来看的。
A.时间
B.对象
C.范围和空间
D.培训
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单项选择题
（）是借用工作分析的方法，对主管人员的工作特殊性与基本特点进行分析的方式方法。
A.工作特征分析法
B.角色分析法
C.素质分析法
D.四维模型分析法 -
单项选择题
（）1949年利用观察法发现管理人员在组织中担负着五种角色，即计划者、组织者、指挥者、协调者与控制者。
A.明茨伯格
B.法约尔
C.哈罗德
D.罗伯特 -
单项选择题
当目标水平的内容为标准的工作内容、工作能力与工作绩效的规定时，那么目标水平确定的技术就是（）。
A.职务分析
B.工作分析
C.职责分析
D.绩效分析
