单项选择题
()是指在控制的情境下，向应试者提供一组标准化的刺激，以所引起的反应作为代表行为的样本，从而对其个人的行为作出评价的方法。
A.心理测试
B.人格测试
C.兴趣测试
D.能力测试
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单项选择题
()是通过观察应聘者的知识面、价值观、谈吐和风度，了解其表达能力，思维能力，判断力和组织能力。
A.结构化面试
B.非结构化面试
C.诊断面试
D.初步面试 -
单项选择题
关于非结构化面试以下说法不正确的是()
A.无固定的模式
B.事先无需作太多的准备
C.面试者只要掌握组织、岗位的基本情况即可
D.可随机应变 -
单项选择题
诊断面试对高级管理人员的招聘，则由组织的()也要参加。
A.公司董事长
B.公司总经理
C.高层领导
D.股东
