单项选择题
无领导小组的讨论题目一方面要针对无领导小组讨论本身的特点，保证题目具有操作性，同时也要考虑到人员素质测评的具体目的，题目要包含所要考察的测评要素，又要考虑被测评者的实际情况，保证题目的目的性。这是指无领导小组讨论题目设计的（）
A.典型性原则
B.适宣性原则
C.平等性原则
D.针对性原则
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单项选择题
无领导小组讨论中，负责宣布开始、控制时间、对测评者在讨论中的过程进行评价等工作的是（）
A.主考官
B.考官
C.引导员
D.分数统计员 -
单项选择题
无领导小组讨论的题目设计形式中，给被测评者一些材料，要求他们相互配合，构建一座铁塔或者一座楼房的模型，属于（）
A.开放式问题
B.“两难”问题
C.操作性问题
D.资源争夺问题 -
单项选择题
无领导小组讨论中，如要招聘人力资源经理，可让被测试者根据情况共同讨论组织年度培训计划，这是（）
A.无情境性的无领导小组讨论
B.情境性的无领导小组讨论
C.与工作情境相关的无领导小组讨论
D.与工作情境无关的无领导小组讨论
