单项选择题
在培训员工如何实施干预之后，行为分析师最好如何确保他们能正确实施行为计划？（）
A.确保给员工你的联系方式，以便出现问题时，他们知道如何联系你
B.行为分析师应在干预计划的初始实施期间在场，以监控员工的行为，在必要时提供反馈，解决出现的问题
C.让员工自己实施几次干预。在周末开一次会，员工可以在会上向行为分析师提问
D.不监控实施。员工会觉得你对他们看得太紧，这会让他们感到不舒服，导致实施状况不佳
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单项选择题
小克在对客户使用跨行为多基线实验设计。在这三种行为都显示出稳定的基线后，他对第一种行为进行了干预。第一种行为增加，而其他行为保持稳定。在获得稳定反应后，他对第二种行为进行了干预。第二种行为提高到第一行为的水平，第三行为仍保持稳定。最后，对第三种行为进行干预。干预似乎提高了所有3种行为的反应率。为证明实验控制，小克需要在研究中展示预测、验证和复制。这项研究的哪一部分证实了这一点？（）
A.当对第二种行为进行干预时，结果与第一种行为相似
B.当对第二种行为进行干预时，第一种行为回到基线水平
C.当对第三种行为进行干预时，结果与第一和第二种行为干预相似
D.当对第一种行为进行干预时，第二和第三种行为保持稳定 -
单项选择题
行为分析师最接受以下哪种行为解释？（）
A.小明讲笑话是因为他是班里的活宝
B.小明讲笑话是因为他喜欢同龄人的关注
C.小明讲笑话是因为他知道同学会笑
D.小明讲笑话是因为他能从同龄人那里得到关注 -
单项选择题
几乎每次吉尔打电话，杰克都会接。一天，杰克和吉尔分手了，拒绝接她的电话。分手后，她每天至少给他打30个电话，尽管他一直没接。分手两周后，她终于"放弃"给他打电话。分手一年后，她决定再给他打电话，他仍然没有接。分手一年后的电话是：（）
A.自发恢复
B.削弱暴增
C.限时保留
D.间歇强化
