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全部科目 > 资格类 > 人力资源管理考试 > 人力资源管理师(二级) > 二级人力资源(专业技能+理论知识) > 培训与开发

单项选择题

继任候选人的筛选关键在于()。

    A.人才发展潜力的识别
    B.素质模型的建立
    C.人才数据库的建立
    D.工作绩效的确定

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