相关考题
-
单项选择题
合规管理工作是由合规管理部门牵头开展，而合规绩效考核应该是由（）牵头，（）协助配合。
A.人力资源管理部门；被考核部门
B.人力资源管理部门；合规管理部门
C.合规管理部门；被考核部门
D.合规管理部门；人力资源管理部门 -
单项选择题
合规绩效考核应成为企业内部绩效考核管理体系的必要组成单元，即将合规考核上升至（）的角度，纳入整体绩效考核中，而不仅仅停留在合规管理的层面。
A.人力资源管理
B.员工管理
C.战略管理
D.行政管理 -
单项选择题
企业应当结合自身发展价值观，将合规考核纳入企业绩效考核管理体系中，有效协调（）与合规管理之间的关系，帮助员工建立正确的业务发展目标。
A.绩效考核
B.业务拓展
C.财务管理
D.违规处罚
