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单项选择题
外部薪酬调查原则不包含（）
A.精准性原则
B.合法性原则
C.准确性原则
D.时效性原则 -
单项选择题
外部薪酬调查的作用不包括（）
A.为薪酬构成的设计和调整提供依据
B.为薪酬水平的设计和调整提供依据
C.为控制奖金支付成本提供思路
D.为有效吸引人才和控制人力预算提供信息 -
单项选择题
（）可以起到对信息的收集和分析作用，通过了解企业内外部的相关薪酬信息，为确定薪酬策略、完善薪酬体系、优化薪酬管理提供科学的依据。
A.岗位分析
B.薪酬调查
C.人才盘点
D.市场分析
