单项选择题
途径——目标理论认为，领导者的效率是指()。
A.领导者能激励下属达到组织目标并使他们在工作中得到满足的能力
B.领导者帮助下属消除实现目标的障碍并增加获得个人满足的机会
C.领导者通过明确目标，给予下属支持性的监督和指导，从而增加达到工作目标的期望值
D.领导者根据下属的个人特性和环境因素，指导下属达到组织目标的能力
点击查看答案&解析
相关考题
-
单项选择题
营销活动的起点是()。
A.制定产品价格
B.分析市场容量
C.研究顾客需求和偏好
D.制定计划 -
单项选择题
世界贸易组织所规定的最惠国待遇原则的实质是()。
A.削减关税和减少其他贸易壁垒，扩大成员方之间的货物贸易和服务贸易
B.保证国际贸易环境的稳定性和可预见性
C.在出口成员和进口成员之间实施非歧视待遇
D.在不同的成员之间实施非歧视待遇 -
单项选择题
企业具有两重性，它既是生产力的组织形式，又体现一定的()。
A.生产力发展水平
B.社会生产关系
C.社会生产目的
D.经济发展水平
