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单项选择题
按照任职资格、能力等方面进行薪级调整的薪酬管理方式是（）。
A.市场工资形式
B.职级形式
C.薪级形式
D.岗位工资形式 -
单项选择题
在绩效面谈时间安排上看，面谈的重点应该是（）。
A.调整氛围
B.总结过去
C.协调沟通
D.展望未来 -
单项选择题
在进行面谈时，应避免（）。
A.调薪、升级一起谈
B.对比员工的期望与现实
C.谈员工的工作能力
D.谈员工平时表现
