单项选择题
（）将每项工作的特定行为用一张等级表进行反映，该等级表将每项工作划分为各种行为级别，评价时评估者只需将员工的行为对号入座即可。
A.图评价尺度法
B.行为锚定法
C.行为观察量表法
D.排序法
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相关考题
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多项选择题
通过态度预测行为的时候应该注意（）。
A.态度的特殊性水平
B.态度强度
C.态度的可接近性
D.自我意识
E.空间因素 -
多项选择题
下列关于电子招募广告的描述正确的有（）。
A.是借助互联网发布招募信息以及获得潜在求职者的一种人才招募形式
B.可以采取在本*公司的网站上开辟专门的招募专栏，长期或不定期地在公司网站上发布本*公司的各类人员招募信息
C.可以采取通过网络与一些著名的大型招募网站建立业务员联系发布招募信息
D.可以网络大批企业的人才招募信息，吸引大量求职者
E.这种招募形式的收益成本比相对较低 -
单项选择题
（）不适用于需要大量训练和危险的工作。
A.问卷调查法
B.工作实践法
C.访谈法
D.工作日志法
