多项选择题
有下列哪种情形之一,用人单位应当向劳动者支付经济补偿()。
A.用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
B.用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
C.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的。
点击查看答案
相关考题
-
多项选择题
在以下哪些情形下,即使劳动合同期满,劳动合同也应当续延至相应的情形消失时终止()。
A.从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;
B.在单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
C.女职工在孕期、产期、哺乳期的。 -
多项选择题
有下列哪种情形之一,劳动合同终止()。
A.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
B.劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
C.用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的。 -
多项选择题
劳动者有下列哪些情形之一,用人单位可以解除劳动合同()。
A.在试用期间被证明不符合录用条件的;
B.与单位领导有矛盾的;
C.严重违反用人单位的规章制度的。
