相关考题
-
单项选择题
在潜能开发技术的“第五层次”开发中，第二层次的开发对象是（）
A.心理潜能
B.知识
C.能力
D.思维方式 -
单项选择题
在企事业内部人力资源的流动配置型中，流入组织内的配置形式是（）
A.调整
B.辞退
C.安置
D.调动 -
单项选择题
组织角色的模糊性会导致这样一种情况的发生，即员工认为角色要求超过了他所能够做到的合理界限，我们称这种情况为（）
A.角色冲突
B.角色不清
C.角色超越
D.角色错位
