多项选择题
从最终目标来看，职业生涯通道设计有以下几种模式（）。
A.起点和终点均为技术岗位的模式
B.起点为技术岗位，终点为管理岗位的模式
C.其它模式
D.起点和终点均为管理岗位的模式
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多项选择题
在组织开发的方法中，团队建设培训内容有（）。
A.团队角色
B.团队沟通
C.团队互助
D.团队文化 -
多项选择题
培训师是培训体系中最重要的组成部分，在企业中起着非常重要的作用（）。
A.推动管理变革作用
B.缔造学习气氛，引导创建学习型组织的作用
C.促进跨部门沟通的作用
D.传道、授业、解惑的作用 -
多项选择题
在领导者相互开发的开发方法中，主要的方法有（）。
A.敏感训练法
B.实验法
C.故事发
D.拓展法
