单项选择题
人们往往有一个强烈的倾向：当他们不知道别人的情况时，常常认为别人具有他们自己的特性。或者说，当人们需要判断别人时，往往想像其他人的特性也和自己一样。这样一种现象被称为（）
A.相互回报心理
B.投射效应
C.晕轮效应
D.马太效应
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单项选择题
如果预测结果表明组织在未来某一时期内在某些岗位上人员过剩，即供过于求，则可选择的一般策略是（）
A.扩大企业规模
B.裁减或辞退职工
C.延长工作时间
D.不予理会 -
单项选择题
对企业管理人员和工程技术人员进行定员其方法主要是（）
A.效率定员法
B.岗位定员法
C.比例定员法
D.职责定员法 -
单项选择题
不把职工当作机器看待，而是为人才的培养和使用创造良好的外部条件――完善的制度、发达的教育、周到的培训、宽松的环境、优良的组织文化，使人们的思维运动越来越活跃，这是（）原理对我们的启迪。
A.激励强化
B.文化凝聚
C.主观能动
D.公平竞争
