单项选择题
完整的课程设计应该包括最后对课程目标实现度的评估，评估的程序共有四个步骤，其中第二步是（）
A.选择与创设评估情境
B.确定评估的目标
C.选择评估手段
D.分析与运用评估结果
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单项选择题
将组织角色分为外来者、试用期、永久成员，体现了沙因的组织角色的三个维度中的（）
A.职务的等级维度
B.职务的任务维度
C.职务的资格维度
D.职务的内容维度 -
单项选择题
在流动配置型中，具体分派新招聘员工的工作岗位是指（）
A.安置
B.辞退
C.调整
D.调动 -
单项选择题
职业发展规划更多地强调个人的主观能动性，而职业发展管理更强调（）
A.督导员的作用
B.行业的作用
C.组织的作用
D.社会的作用
